![]()
求人情報を探すには雑誌やインターネット、または知人の紹介などで探すと思います。どんなことに注意すればよい求人情報を見つけることができるのでしょうか。このサイトで詳しくご紹介していきます。仕事を探している方、必見です。
転職活動の段取りについて。段取りの必要性と、一般的なスケジュールを紹介します。
社会人の転職活動は、段取りが大切です。日中は仕事で忙しく、夜や休日しか転職活動できないので、ついつい予定が延びてしまいがちになるからです。自己分析や情報収集が不十分ですと、満足のいく転職活動ができません。また、面接の日取りや退職日の調整不足があると、トラブルの原因になる場合もあります。転職を決意したら、スケジュールを組むところから始めましょう。
希望する仕事の内容や、現職の忙しさにもよりますが、一般的に転職には最低でも3カ月程度の時間をかける方が多いようです。3カ月の内訳は、自己分析や情報収集、個別の仕事情報の検討に半月~1カ月。実際の応募や面接に1カ月。内定から退職、入社までに1カ月~1カ月半ぐらいかける人が多いようです。現職の職場に、退社の意思表示をするのは、職場の規定や慣習によっても大きく異なりますが、1~2カ月前にする方が多いようです。
転職の際、必ず必要になる履歴書と職務経歴書について。各書類の意味と書き方のコツを紹介します。
転職の際、必ず書くことになる履歴書と職務経歴書は、どのような意味があるのでしょうか。履歴書は、いわばあなたの基礎資料といえます。今までどのようなことを学び、どんな会社に勤めていたのか、志望の動機や条件など、シンプルにまとめたものです。職務経歴書は、履歴書よりもより積極的に自己PRすることができる書類です。転職の際、履歴書しか要求されていなくても、職務経歴書をつける人が多いのは、そのためです。
職務経歴書をつけるので、履歴書を軽視し手を抜いてしまう人もいますが、文例集をそのまま写したような志望動機ではやる気を疑われてしまいます。転職を成功させるためにも、きちんと応募する会社について調べたうえで心のこもった志望動機を書きましょう。職務経歴書は、これまでの具体的な仕事内容についてわかりやすくまとめたものです。ただキャリアを書き連ねるだけでなく、積極性や向上心など前向きな姿勢が転職先に伝わるように工夫しましょう。
転職活動の山場、面接についてです。スケジュールについてと、気をつけるべきことを解説します。
転職の際、面接のスケジュールには特に注意した方がよいでしょう。せっかく転職活動をするのですから、一番いいと思う会社に入社したいものです。第一志望の会社の面接前に、他の会社から内定が出てしまったり、面接と面接の間が開きすぎていて転職活動が長引かないよう、志望順にテンポ良く面接できるよう気をつけましょう。
緊張のため普段では考えられないようなミスをして、転職活動を台無しにしないよう、気をつけましょう。必要書類の記入漏れや持ち忘れの点検、身だしなみチェック、交通経路の確認は必ずしましょう。自分の経歴や仕事内容などで、答えにくい部分がある場合は、事前に前向きな印象を与えられるような答えを考えておきましょう。転職を成功させるためにも、本当の自分を理解してもらうことと、やる気をアピールすることが肝心です。
転職が決まり、いざ退社というときに起こりがちなトラブルについて。円満退社するコツを紹介しましょう。
転職活動で、特に気をつけたいのが退社するときです。せっかく内定がでても、退社がスムーズにいかず内定取り消しになってしまっては、今までの努力が水の泡です。よくあるトラブルは、次の人が決まってからにして欲しいとか、引継ぎ、上司の引きとめなどで退社の時期がズルズルと延びてしまうケースです。また、現職に不満があって辞める場合、最後だからとつい会社に対する不満を口にし喧嘩になり、新しい会社に悪いうわさが伝わってしまうこともあります。転職は、同じ業界内ですることが多いですし、違う業界でも思わぬところでつながりがあるかも知れないので、気をつけましょう。
トラブルにならずに、転職を成功させるためにも、なるべく早めに退社の意思を伝え、誰が見てもわかるように引継ぎを完璧にすることが肝心です。現在の職場に配慮することは大切ですが、退社をズルズルと伸ばされ、転職先に迷惑をかけないよう、退社日は期限を決めて交渉した方がよいでしょう。そして何より、退社の日まで手を抜かず、きちんと仕事をし、現職の悪口は言わないようにしましょう。
転職してよかったと思えるように、新しい会社で快適な生活を送るためのアドバイスを紹介します。
せっかく転職活動したのですから、新しい職場では楽しく働きたいものです。転職した会社に早く馴染めるよう、挨拶をきちんとし、コミュニケーションをしっかりととりましょう。また細かいことですが、職場の習慣を乱すようなことはしないほうが無難です。座席で食事やお菓子を食べることを嫌う職場もあります。また、男女関係なくお茶汲みすることになっている職場、社内でサンダルに履き替えることを禁止している職場など、会社によって職場の習慣が違うので、他の人をよく観察して悪目立ちしないようにしましょう。
転職活動した場合、一定の社会人経験があるため、新しい職場で仕事を教わるときには注意が必要です。何でも知っているといわんばかりの態度をとってしまうと、傲慢な印象を与えてしまいますし、謙遜しすぎると「経験者のはずなのに大丈夫かな」と思われてしまいます。転職の場合、あくまで後から入社したという謙虚さを保ちつつ、専門の分野では経験に裏打ちされた知識を活かせるとよいでしょう。前の職場のやり方を強引に押し付けたり、前の職場に比べて今の職場が劣っているというような態度をとったりしないほうが賢明です。
RESPECT